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上班途中发生交通事故公司需要赔偿吗

2022-02-23 23:44:48
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西藏在线咨询顾问团

2022-02-23 回复

专业分析:

公司需不需要赔偿取决于是否存在劳动关系,如果认定为劳动关系,则B在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故,应当构成工伤,单位未为其缴纳工伤保险,则应当予以赔偿,如果是雇佣关系,则无需公司赔偿。 本案工作具有临时性,用一共发一天工资,不用工则不发,初步看这种用工关系没有长期性,作为单位可争取主张是雇佣而非劳动关系

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

员工上下班发生交通事故属于在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形,应当认定为工伤,公司应当赔偿。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果员工负事故主要责任或全部责任的,不属于工伤,公司不承担工伤赔偿责任。如果属于工伤,且缴纳了社保的,则应由工伤保险基金向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果属于工伤,但单位没有为其缴纳社保的,才应由公司向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

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