工伤鉴定流程：提出工伤认定——劳动能力鉴定委员会受理——组织专家组——进行鉴定——作出鉴定结论——送达鉴定结论。 一、什么时候提出鉴定申请 工伤职工停工期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定状态，可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向所在区、县（自治县）劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 二、工伤鉴定需准备的资料： 1、《重庆市工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》； 2、《工伤认定书》或其他有效工伤认定证明； 3、《初次鉴定结论通知书》； 4、收到《初次鉴定结论通知书》的时限有效证明； 5、被鉴定人身份证； 6、被鉴定人1寸免冠近照一张； 7、工伤职工及其供养亲属或遗属之间的有效关系证明； 8、被鉴定人的病史资料、诊断证明和检查报告； 9、特殊情况需提供的其他资料。 （3、4两项为再次和复查鉴定时提供）。 三、大概需要多长时间 由劳动鉴定委员会办公室按科别门类在专家库中随机抽派3至5名专家，对被鉴定人进行面检和特检，对检查结论由劳动鉴定委员会成员单位与专家共同评议得出初步结论，经劳动鉴定委员会审定后得出鉴定结论。鉴定结论一般应在面检后60个工作日内完成。事情复杂，涉及医学学科较多的可以延长30日。
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由用人单位在员工受伤或者被鉴定为职业病之后的三十天之内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的，员工可以在一年之内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
1、劳动者或用人单位提出申请； 2、提交相关证明材料； 3、工伤鉴定局进行审核； 4、审核通过的，进行鉴定； 5、出具鉴定结论书。
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