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老板不发工资咋办没有签合同怎么办

2023-04-17 15:55:27
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山西在线咨询顾问团

2023-04-17 回复

专业分析:

可以搜集证据到到劳动部门申请劳动仲裁。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者首先要搜集证据,证明自己在用人单位工作,常见的证据有考勤记录、单位招工的登记表、单位发放的工作证、单位内部带有签字的文件或票据、单位的工作群、能证明身份的聊天记录等。证据收集之后劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付劳动报酬与自入职第二个月起支付二倍的工资。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

没签合同老板不发工资处理方式如下:与老板协商解决;到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正;如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。

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