一、工伤办理许可条件 1、有合法的用工主体;2、与用工主体存在劳动关系二、需提供的申请材料 1、工伤认定申请表 2、用人单位营业执照复印件 3、人身份证复印件 4、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料 5、医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书。三、以下列情况的还需提供相应材料 1、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或者人民法院的判决书或者其它有效证明; 2、由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的事故认定书或其它有效证明; 3、因工外出期间由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其它证明; 4、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明; 5、属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明; 6、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交伤残证及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。四、提交完整材料之后的确定时间 1、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位; 2、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。五、劳动保障行政部门认为必要的其它材料六、注意事项办理者还要提供身份证明、与用工主体的关系证明等。
针对工伤认定条件如何申报工伤认定？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
申报工伤认定应当遵守以下规定： 1、在以下时间内申请 用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。 2、向以下单位申请 向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 3、提交以下资料 （1）工伤认定申请书，应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况； （2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，包括劳动合同、考勤记录，其他劳动者证言、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录等； （3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
在工伤事故发生或被诊断为职业病之后，用人单位应当及时向工伤认定部门申请工伤认定；如果单位不申请，可以由工伤职工本人或其近亲属申请认定工伤。自己申请认定工伤需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
相关专题
网友热门关注
