有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等 2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。(这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。) 3、对于存在特殊情况的，如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。
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子女抚养费的给付标准如下：子女抚养费数额可根据实际需要、负担能力和生活水平来确定；有固定收入，抚育费可按月总收入的20％至30％支付；承担两个以上子女抚养费，比例适当提高，一般不超月总收入的50％；没有固定收入的，可根据当年总收入或同行业平均收入参照确定抚养费；如有特殊情况，可适当提高或降低比例。
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