各地的社保及劳动政策都不太一样,转社保的业务最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
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异地社保转移流程 异地社保转移包含养老、医疗生育、工伤、失业等待遇，其中： 1、医疗保险：需要转入地开具医保联系函（各地方政策不同，开具的函可能也不一样，以窗口办事员的说明为准），然后交给当地的社保大厅服务窗口即可进行办理； 2、养老保险：由本人向转入地的社保经办机构提出接续养老保险关系的书面申请，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》。办理完结后，养老保险转移成功； 3、生育保险：生育关系随医疗关系一并转移； 4、失业保险：转移时，需要当地企业也缴纳了失业保险才能接受； 5、工伤保险：只需要持身份证进行办理即可。 以上步骤仅供参考，各地方因为政策不同，所需的材料和办理流程也不尽相同（部分地区有年龄要求等：男性不满50周岁、女性不满40周岁），具体政策以实际当年当地为准。
转移社保，一般是因为工作变动或离职。当事人需要把之前工作单位所在地的社保关系转移到另一个城市去，继续购买社保。如果不转移，只能退回个人账户的资金，工作单位交那部分是退不到的，是属于国家统筹的。由于退保很不划算，所以现在的人都是转移社保。另外，防止社保断交影响至以后的养老金核算，因此社保转移都需要及时办理。如果是自己亲自办理。要明白单位给你停止缴纳社保的时间；要停保5－7天后，才能到当地县社保局办理转移手续，去早了办不了。因为缴社保是在国家税务局办理，所以从税务局办理完成再到社保局，虽是内部联网，但也要几天时间。按照上述时间计算，到可以办理的时间了，就只带上身份证和社保卡，去单位所在地县级以上社保局办理。
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