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工伤的康复期怎么算?

2022-08-08 08:36:58
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甘肃在线咨询顾问团

2022-08-08 回复

专业分析:

1、已经工伤认定,还没有进行伤残鉴定的,正常情况下,仍在医疗期内的。医疗终结日期,一般在劳动能力鉴定的时侯,会写在鉴定报告上面的。 2、地方停工留薪的目录只是一个参考时间,原则上不能超过那个规定的范围的,一般地方规定的时间是足够恢复的。 3、《工伤保险条例》规定工伤医疗期间,原工资待遇不变,由用人单位按月支付的。 4、如果在医疗期内,用人单位按离职处理,是违法的,可以要求恢复劳动关系,并可以要求支付违法解除合同期间的工资损失的。

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天津东方律师事务所

工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。

陈忠律师

天津东方律师事务所

工伤职工可以到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复疗程,符合规定的,工伤保险基金会支付康复费用。被认定是工伤后,因工伤事故产生的费用,工伤保险基金都可以进行支付。伤者职工被鉴定伤残后,按社会保险法的相关规定进行赔付,并且享受补助项目。

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