具体的材料主要是存在劳动关系的证据和受到伤害的证据。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
针对工伤索赔需要准备哪些证据，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
交通事故索赔需要准备的证据如下： 1、公安机关作出的《道路交通事故责任认定书》; 2、医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、残疾辅助器具费等的证据; 3、因交通事故造成伤残的，应提交《伤残鉴定报告》;如果没有做伤残鉴定的，可在向人民法院提起民事诉讼时，提交书面的鉴定申请，申请人民法院作伤残鉴定。
交通事故索赔有固定收入的需要准备劳动合同、单位营业执照、工资表、伤者误工证明，没有固定收入的需要准备从事的行业、工作所在地、工作内容等证据。
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