您这种情况可以要求未签合同的双倍工资差额和一个月的代通知金，您的具体情况不明，我不知道是否还可以主张别的。 我可以帮您重新写一份申请书（到时候开庭的时候提交给仲裁员就可以），然后要求双倍工资差额和双倍的经济补偿金需要查找整理一些证据材料，我也可以帮您整理作出证据清单。
针对劳动仲裁申请书未签合同被撤销，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业没有与员工签订劳动合同,对于员工来说劳动权益是无法得到保障,企业的这种行为也是违反劳动法的情况,员工有权要求企业对自己进行双倍工资的赔偿。
未生效的劳动仲裁是可以撤回，提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
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