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工资是否可以作为社保基数

2023-06-11 15:00:26
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甘肃在线咨询顾问团

2023-06-11 回复

专业分析:

工资是社会保险基数的计算基础,社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

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江苏平谦律师事务所

单位不按实际工资作为社保基数是违法行为。单位不按职工实际工资缴纳社保,企业需承担以下责任:限期缴纳或补足,逾期未履行的,可直接划拨或申请法院扣押、查封、拍卖企业财产;加收滞纳金,再次逾期的,处罚款。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

2020上海社保月缴费基数上下限如下: 缴费上限:28017元/月 缴费下限:4927元/月 按照国家要求,以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资,并以此核定社保个人缴费基数上下限。2020上海市社保缴费基数的上下限标准按28017元/月和4927元/月执行。

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