因为签订劳动合同产生纠纷而申请劳动仲裁的，劳动仲裁申请人的权利义务如下： 1、当事人在仲裁活动中享有以下权利： (1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利; (2)有委托代理人代为参加仲裁活动的权利; (3)有申请有关人员回避的权利; (4)有请求传唤证人，请求鉴定和勘验的权利; (5)对未发生法律效力的裁决，有向人民法院提起诉讼的权利; (6)对已发生法律效力的调解书、裁决书，对方当事人不履行的，有请求人民法院强制执行的权利。 2、当事人在仲裁活动中应履行以下义务： (1)有遵守劳动仲裁程序和仲裁纪律的义务： (2)有提供证人、证据的义务; (3)有如实陈述案情，回答仲裁员询问的义务; (4)有承担履行生效的裁决书、调解书的义务。
针对仲裁当事人在劳动争议仲裁案件中的权利义务，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
证人有权就其知悉的与本案有关的事实依法向仲裁庭作证，任何人或单位均不得干涉。凡有干涉证人出庭作证或因其出庭作证对证人进行报复陷害的行为，仲裁庭将建议司法机关追究其法律责任。同时，证人有义务协助仲裁庭调查案件事实，提供与案件事实有关的证据，必须实事求是地反映案件的真实情况，所证明的事实不准扩大或缩小，对所提供的证据要承担法律责任。
当事人在仲裁活动中的权利： 一、请求仲裁机构公平裁断的权利； 二、委托代理人的权利； 三、选择仲裁员的权利； 四、申请仲裁员回避权； 五、收集、提供证据的权利等。 义务： 一、依法正当行使自己仲裁权利的义务。 二、遵守仲裁秩序的义务。当事人必须按照仲裁庭的要求进行仲裁程序，尊重对方当事人的权利，使仲裁程序顺利进行。 三、按规定及时交纳仲裁费用的义务。 四、及时履行发生法律效力的仲裁裁决书和仲裁调解书的义务。
相关专题
网友热门关注
