当然有啦,只要你付出了劳动,你就应该得到相应的报酬。当然你没有提前一个月通知单位解除合同有过错,但是不管怎样,单位都应当发放工资。如果单位还是不发工资的话,你可以通过劳动仲裁来解决。
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旷工自动离职有工资,但也会被单位扣工资。劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。
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