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工伤赔偿一般由劳动局和公司赔偿。所需手续:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定;2、治疗后害相对稳定后有残疾,影响劳动能力的,申请劳动能力鉴定,能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的残疾等级,补偿是不同的;4、无劳动合同证明存在劳动关系,不能申请工伤认定的,可先申请劳动仲裁确认与用人单位存在劳动关系。
如果单位依法缴纳了工伤保险费,工伤赔偿是由工伤保险基金和用人单位按规定共同承担的,但用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位承担工伤赔偿责任。用人单位不支付工伤保险待遇的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。
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