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工伤赔偿一般由单位赔偿吗

2022-08-24 15:39:54
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安徽在线咨询顾问团

2022-08-24 回复

专业分析:

工伤不是找单位赔偿的,工伤保险基金支付工伤费用。 1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。 2、申报时,用人单位应填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤(亡)之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报。

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刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

工伤赔偿一般由劳动局和公司赔偿。所需手续:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定;2、治疗后害相对稳定后有残疾,影响劳动能力的,申请劳动能力鉴定,能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的残疾等级,补偿是不同的;4、无劳动合同证明存在劳动关系,不能申请工伤认定的,可先申请劳动仲裁确认与用人单位存在劳动关系。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果单位依法缴纳了工伤保险费,工伤赔偿是由工伤保险基金和用人单位按规定共同承担的,但用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位承担工伤赔偿责任。用人单位不支付工伤保险待遇的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。

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