我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

九级工伤私了要赔偿多少

2022-03-16 00:59:51
推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-03-16 回复

专业分析:

员工应该已经经过工伤认定程序,并评残为九级,虽然单位后来代员工缴纳了相应工伤保险,但一是发生在工伤之后,二是缴费时间也不够,相应的工伤赔付是不可能从工伤保险基金走的,只能有单位自己承担,但就目前来讲,单位的做法还是值得称道的,单位没有逃避自己应负的义务,积极为员工治疗并提供正常工作待遇,这些都能为日后在仲裁中为单位赢得印象分,工伤的赔付不仅和级别有关,还和受伤员工的岁数,以及本人工资有关,个人认为这个案子到了仲裁应该能调解到,如果需要进一步法律帮助,可以带相应资料与我联系到律所面谈。

展开更多

针对九级工伤私了要赔偿多少,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一般来说,九级工伤具体会赔偿多少钱,具体还是要由工伤劳动者和所在用人单位通过协商解决。由于工伤劳动者和单位所签订的工作伤害赔偿协议,属于民事协议的性质。人民法院有权利按照工伤事故的发生事实、协议性质等内容,依法对赔偿金额作出相应的调整。

章法律师

广东律参律师事务所

职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询