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什么条件下才构成工伤

2022-11-05 20:33:22
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黑龙江在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析:

一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 如果符合上述条件, 双方成立劳动关系, 员工在工作过程中因工作原因而受伤, 属于工伤, 具体可以来电详询。

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北京市京师律师事务所

具备下列条件的可构成工伤:劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡;或者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等。

张神兵律师

广东律参律师事务所

成立共犯的条件根据我国《刑法》的具体规定为:共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。共犯即指共同犯罪中的犯罪分子。《刑法》同时规定,二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。

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