针对四级工伤赔偿标准是什么? ? ?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 (十一)丧葬补助金。 (十二)供养亲属抚恤金。 (十三)一次性工亡补助金。例如生活护理费,一般是标准分别为统筹地区上-度职工-平均工资的50%、40%或者30%。
工伤四级解除劳动关系属于用人单位违法解除的,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询