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四级工伤赔偿标准是什么? ? ?

2023-11-17 19:09:43
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浙江在线咨询顾问团

2023-11-17 回复

专业分析:

标准:支付一次性伤残补助金:四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴:四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。四级工伤职员由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。四级工伤职员达到法定退休年龄后,停发伤残津贴,按照国家规定享受养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 (十一)丧葬补助金。 (十二)供养亲属抚恤金。 (十三)一次性工亡补助金。例如生活护理费,一般是标准分别为统筹地区上-度职工-平均工资的50%、40%或者30%。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤四级解除劳动关系属于用人单位违法解除的,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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