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公司签了空白合同怎么办?

2022-11-20 18:39:24
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北京在线咨询顾问团

2022-11-20 回复

专业分析:

首先,你单位签订的是空白合同,并且没有给你一份,这违反了我国劳动合同法律法规,但将来举证难度不小,建议你尽快保存证明存在劳动关系的证据,比如工作牌、工资卡、工作服等; 其次,你已经在公司工作9点半了,那么单位现在解除劳动关系,属于违法解除劳动关系,你可以主张赔偿金; 最后,你所说的基本工资进卡,但提成是现金,最好能够获取你们领取现金的工资发放单,当然如果拿不到,那就采用录音或同事证言来证明。

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解除合同有两种方式:法定解除和协议解除。合同解除是指当事人双方事先约定解除合同的情形。一旦发生,一方有权根据合同行使解除权。此外在合同履行过程中,经双方协商一致,可以解除合同。当出现一定的法律情形时,当事人可以解除合同,这是合同的法定终止。

郝江律师

北京市公衡律师事务所

要拒绝签订空白劳动合同,如果签订了,要求企业尽快发给自己一份,发现与自己的待遇不一致时,立刻要求更改。劳动合同应具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证号码;(三)劳动合同期限。

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