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工地发生工伤事故后,用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
工地干活出事故处理方法如下:1、到当地劳动部门申请工伤认定;2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放;3、申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4、用人单位不履行上述的义务,可以到当地劳动监察大队投诉,维护自己的合法权益。
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