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公司不给工资劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的，可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定，用人单位应当按时给劳动者发工资。
公司不给工资可以去找公司领导协商，要求发放工资。如公司继续拖欠，询问拖欠的原因，如是因为公司暂时无法周转，让公司出具借据。其次，如果与公司协商失败，去当地劳动监察部门投诉，让劳动监察大队处理。如劳动监察大队处理失败，需要向当地劳动仲裁委员会收集相关证据进行劳动仲裁。
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