特色服务
法律大讲堂
用户中心
河北在线咨询顾问团
2023-07-19 回复
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
针对用人单位拖欠工资农民工要采取哪些措施,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
被拖欠工资可以采取以下措施:向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过诉讼解决。申请时间为自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,对于劳动争议案件,劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.25
2022.06.10
2022.06.24
2022.06.23
网友热门关注
1,251人已观看
2,499人已观看
用人单位拖欠农民工工资应采取哪些措施
用人单位拖欠工资可以采取哪些措施
139人已观看
150人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复