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河北工伤赔偿标准表

2022-03-14 09:30:49
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湖北在线咨询顾问团

2022-03-14 回复

专业分析:

工伤赔偿表(适用河北省)赔偿项目一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级1伤残补助费(本人工资)24个月22个月20个月18个月16个月14个月12个月10个月8个月6个月2一次性工伤医疗补助金(上年度职工平均工资)44个月38个月26个月20个月14个月8个月3一次性伤残就业补助金(上年度职工平均工资)22个月16个月10个月8个月6个月4个月4伤残津贴(按月发放)(本人工资的﹪)(适用非解除劳动关系)医疗费实报6生活护理费完全不能自理上年度职工月平均工资的50﹪大部分不能自理—40﹪部分不能自理—30﹪7辅助器具费根据鉴定8其他费用工亡表赔偿项目标准1丧葬费6个月上年度职工平均工资2供养亲属抚恤金配偶40﹪(每月本人工资)备注:总合不应高于本人生前工资。其他亲属30﹪(每月本人工资)孤寡老人儿童提高10﹪配偶50﹪(每月本人工资)其他亲属40﹪(每月本人工资)3一次性工亡补助金48—60个月上年度职工平均工资无亲属的48个月供养一人52个月供养二人56个月供养三人以上60个月

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果属于工伤的,应该进行工伤鉴定,伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付,依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定,然后根据等级进行赔偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资,其中:五级44个月,六级38个月,七级26个月,八级20个月,九级14个月,十级8个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资,其中:五级22个月,六级16个月,七级10个月,八级8个月,九级6个月,十级4个月。

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