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首先是生育津贴，生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。女职工的生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30天×假期天数关于假期天数的计算：正常产假90天包括产前检查15天；独生子女假增加35天；晚育假增加15天；难产假。剖腹产、ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天。其次是生育医疗费，生育医疗费是指确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算超过1万元以上的部分按核定数结算。再次是异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。最后是一次性分娩营养补助费，正常产、满7个月以上流产；一次性分娩营养补助费是上年度市职工月平均工资×25%；一次性补贴在 一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
不允许老师打学生。根据《中华人民共和国教师法》规定，体罚学生，经教育不改的，要给予教师行政处分或解聘；情节严重，构成犯罪的要依法追究法律责任。根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，学校、教职员应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
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