合伙纠纷的最本质的是权利和利益的纠纷。所以处理合伙协议纠纷律师要明白很多问题.在盈利时一部分人想排除另一部分人的合伙人资格，或者一部分人想维护或者争到合伙人的资格;在亏损时一部分人想否认自己合伙人的资格或想让另一部分人与自己共同承担亏损，确认另一部分人的合伙人资格。再就是在入伙或者退伙问题上，双方或各个合伙人各怀心腹事。在入伙上，盈利时，入伙人想确认自己的入伙有效，亏损时想确认自己的入伙无效;原合伙人则相反;在退伙上，如合伙还有较大盈利，退伙人想确认退伙无效，要共享利益;亏损时，退伙人想确认退伙有效，不承担亏损，而其他合伙人往往相反。
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签订合伙开店协议应该注意以下问题： 1、合伙协议的内容应当完善，包括合伙人的出资、利润分配、合伙事务的执行、争议解决办法、违约责任等事项； 2、应当以书面形式签订协议； 3、全体合伙人应当签名、盖章或者按指印。
签订合伙协议应注意如下三个方面： (一)合伙投资撤资及职责的相关规定。 具体为： 1.出资细节，约定每个人出资多少，如何分红； 2.议事规则，约定重大问题如何进行讨论； 3.职责细节，约定每个人负责的内容，如果执行； 4.退出机制，约定在何种情况下合伙人可以退出，退出的时候如何计算资本。 (二)意见分歧解决方式。 具体为： 1.经营方向错误后的调整方案，可以约定是改变经营方向还是改变执行策略； 2.观点分歧的解决方案，可以约定是直接投票解决，还是先找专家进行咨询论证后再解决； (三)经营项目范围及利益分配和责任承担。 具体为： 1.合伙企业主要经营哪些项目； 2.经营项目该如何分阶段推进； 3.经营项目收益该如何分配，失败该如何承担责任； 4.什么情况下该终止某经营项目。
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