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2023-05-05 回复
劳动者发生工伤，企业要承担劳动者停工留薪的责任。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
企业复工的负责人要承担的法律责任是保障保障疫情等传染病预防控制等。如果企业提前复工涉嫌妨害传染病防治罪，企业的负责人需要承担相应的刑事责任。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司法人以其全部财产对公司的债务承担责任。
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