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无劳动合同意外险车祸怎么赔偿

2023-06-13 20:23:58
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新疆在线咨询顾问团

2023-06-13 回复

专业分析:

在无保险无劳动合同的情况下职工发生车祸,如果符合工伤认定条件,劳动者可以申请工伤认定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,由于用人单位未买保险,所有符合《工伤保险条例》规定的赔偿全部由用人单位承担。如果职工车祸不属于工伤,可以依法享有医疗期,用人单位依法支付医疗期的病假工资,用人单位不得解除劳动合同,用人单位如果在医疗期内单方面解除劳动合同,属于用人单违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

意外险是可以赔偿车祸的,但是需要交通事故责任认定书来划分责任。如果意外险的被保险人在本次交通事故中承担100%的责任,意外险可以理赔,可以申请医疗费用,伤残及身故的理赔。如果意外险的被保险人在本次交通事故中承担负主要的责任(70%),意外险可以理赔,可以申请医疗费用,伤残及身故的理赔。其中医疗费用总费用的70%进行理算。如果意外险的被保险人在本次交通事故中承担负同等责任(50%),意外险可以理赔,可以申请医疗费用,伤残及身故的理赔。其中医疗费用总费用的50%进行理算。如果意外险的被保险人在本次交通事故中承担负次要的责任(30%),意外险可以理赔,可以申请医疗费用,伤残及身故的理赔。其中医疗费用总费用的30%进行理算。如果意外险的被保险人在本次交通事故中没有责任,意外险不能赔付。

胡婷婷律师

贵州秉尚律师事务所

车祸赔偿不需要劳动合同。交通事故赔偿并不需要提供劳动合同,最主要的材料是交通事故责任认定书,医院出具的收款凭证,误工时间和工资收入的证明,护理人员的工资收入,还有关于交通费住宿费的相关凭证,涉及到残疾赔偿金的,要提供户口本,身份证等材料。作为交通事故赔偿协议书的受害方必须让对方在协议书中,标明赔偿的具体金额、支付形式、支付日期以及拖延支付的法律后果。

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