抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。恤费等。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。我国抚恤金主要有两种：一为伤残抚恤金，二为死亡抚恤金；工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元
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抚恤金发放标准如下：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；丧葬费标准为因病4000元，因工5000元；遗属生活困难补助费标准为非农户一人月补助210元，二人以上的每人月补助190元，农业户口一人月170，二人以上的每人月150元。
抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。抚恤金发放标准是：一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
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