工伤认定标准和赔偿项目-法师兄

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新疆在线咨询顾问团

2023-04-13 回复

专业分析：

向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。

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工伤认定标准和赔偿项目是什么?

刘奇律师

北京京师（宁波）律师事务所

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工伤认定与赔偿的标准分别是：工伤认定的标准包括工作时间在工作场所受伤；工作时间前后在工作场所，从事预备或收尾工作受伤；因履行工作职责收到暴力伤害；患职业病；因公外出受伤；在上下班途中受到非受到非本人主要责任的交通事故以及法律法规认定的其他工商情形；工伤赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

酒工伤赔偿项目和标准

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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(一)医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费，单位因公出差伙食补助标准的70%。 (三)交通费、食宿费，单位职工因公出差伙食补助标准，要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 (四)康复治疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (五)辅助器具费，各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 (六)停工留薪，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 (七)护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (八)伤残补助金。

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