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临时工意外死亡赔偿标准

2022-03-25 18:58:24
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吉林省在线咨询顾问团

2022-03-25 回复

专业分析:

要看是劳动关系还是雇佣关系,如果是劳动关系的,工亡补助金为48——60个月的上年度本省职工平均工资,丧葬费为上年度本省6个月的职工平均工资,对工亡职工生前抚养的无劳动能力的近亲属还要支付一定的抚恤金。 如果是雇佣关系,则依据最高法院人身损害赔偿标准计算,死亡赔偿金炙为上年度本省职工平均工资20倍,丧葬费同上,被抚养人生活费,按被抚养人的情况确定。

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天津东方律师事务所

受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费;死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、误工损失等其他合理费用。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

临时工死亡赔偿标准根据具体情况而定。主要包括:一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。其中供养亲属抚恤主要是发给死亡职工的无生活能力和无劳动能力的亲属,其配偶的抚恤金为工亡职工工资的百分之四十,其他亲属为工资的百分之三十,老人或者孤儿再增加百分之十。

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