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工伤认定的时限是多久工伤认定程序是什么?

2023-07-19 19:12:05
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2023-07-19 回复

专业分析:

工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

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广东律参律师事务所

对工伤认定不服复议期限是六个月。根据《行政复议法》第九条,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

孙二军律师

北京市京师(上海)律师事务所

工伤认定程序期限如下:单位申请工伤认定的,申请期限为三十日内,特殊情况下,可以适当延长申请期限;工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定的,申请期限为一年内。工伤鉴定申请没有具体的期限规定,一般原则是治疗伤害相对稳定后才能申请劳动能力鉴定。

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