特色服务
法律大讲堂
用户中心
四川在线咨询顾问团
2022-03-21 回复
工伤员工一般可以得到的补偿是：1、一次性伤残补助的标准是统一的，即一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、至于一次性医疗补助金和就业补助金，各地都有自己的标准，建议参考本地的工伤保险实施细则。七级一般至少是有45个月工资的赔偿的。如果工厂已经倒闭，建议你尽快走法律程序，尽可能多的拿回赔偿。
针对工伤员工一般可以得到哪些补偿?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
谭嘉钰律师
广东宏力律师事务所
公司倒闭时，员工可以得到相应的薪酬，包括历史拖欠的职工工资、医疗、伤残津贴、应纳入职工个人账户的基本养老保险和医疗保险费用，以及在法律、行政法规方面规定的应支付给职工的补偿金。倒闭时，支付给员工的的补偿金与员工的工龄挂钩。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
工伤可以得工伤赔偿，需要由劳动者向劳动局申请工伤认定。劳动局开具工伤认定书后再申请进行劳动能力鉴定，申请进行工伤待遇赔偿，最后由工伤保险机构进行赔偿。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.04.10
2022.04.23
2021.11.04
2022.03.01
2021.11.03
网友热门关注
1,344人已观看
3,051人已观看
公司倒闭员工可以得到哪些补偿
员工主动离职可以得到哪些补偿
186人已观看
293人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
