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交通事故的工伤处理标准?

2023-06-06 18:27:15
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黑龙江在线咨询顾问团

2023-06-06 回复

专业分析:

1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。 2.具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 3.要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 4.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

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交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的,还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费。

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1、特大、重大事故,负次要、同等责任以上,拘押10日以上15日以下;2、重大、一般事故,负次要、主要责任,拘押10日以下;3、一般事故、轻微事故,负同等责任、主要责任,罚款50元以下;4、若构成犯罪,处3年以下有期徒刑或拘役,情节恶劣处3年以上7年以下有期徒刑。

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