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可解除无固定期限合同的情形包括协商解除；劳动者提前通知解除；劳动者依法单方面解除；用工单位依法单方面解除（过失性辞退）；经济性裁员等。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。
合同解除有诸多原因。以解除的原因不同来分类，有如下几种：1、合同双方协商一致解除合同；2、一方行使法定解除权：法律规定的法定合同解除条件成立，享有解除权的一方行使该法定解除权；3、一方当事人行使约定解除权，解除合同。
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