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公司不一定需要承担责任，具体需要看公司在过程中有无过错责任。如果是因为工作原因或者公司管理存在失误而受到伤害，公司就要承担责任。如果造成员工轻伤，打人者就需要承担刑事责任。一般最低三年有期徒刑、拘役或者管制。
如果只是言语上的冲突并且发生肢体上的冲突的话，并无刑法意义上的危害行为；其次，死者患有高血压，因争吵而发病属于一般生活风险，争吵方与死者的死亡并无因果关系。因此，并不需要承担刑事责任。但是如果你方在争吵中存在过错，则需要承担侵权责任，可能还需要具体划分责任的大小，并非只要你方有过错，就要承担全部赔偿责任，这里面我们还要考量死者自身是否存在过错问题，是否存在先辱骂或者是先动手的问题等等。
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