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2023-10-06 回复
交通部门认定责任后，司机和车主承担连带的民事赔偿责任 法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
如果是雇佣关系雇佣司机开车办事过程中发生交通事故，属于职务行为，由车主负全部赔偿责任；如果是借用、租赁车辆，车主存在过错的，则发生事故车主也应当承担赔偿责任。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
车主因为下列事由要承担民事赔偿责任：机动车辆所有人在出租、出借机动车辆时出于故意或疏忽大意的过失，不告知或保证机动车无瑕疵，而发生交通事故的，应由机动车所有人作为单独赔偿主体承担全部民事赔偿责任。
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