辞职后住房公积金可以提取，也可以不提取。大部分城市本市户口要辞职两年以后才可以提取公积金，外地户口辞职就可以提取公积金，离职后想要转移公积金就不需要提取公积金。提取公积金：根据大部分城市现行的住房公积金提取政策规定，离职提取住房公积金有两种情况：一是非本市城镇户口，与所在单位终止劳动关系并不在本市就业的，提供：与单位终止劳动关系证明、户口簿或公安机关出具的户籍证明、《住房公积金提取申请书》、身份证，可以提取个人住房公积金；二是本市城镇户口的非公有制企业职工与单位解除劳动关系，两年后仍未重新就业的，提供：与单位终止劳动关系证明、《失业证》或所在居委会开出的两年末就业证明、《住房公积金提取申请书》、身份证，可以提取个人住房公积金。（上述提取证明材料需提供原件扫描，不需复印件）提取公积金所需材料：带上身份证、解除劳动合同的证明、还有辞职时公司给的公积金相关资料、特别需要是要让公司给开具一份公积金提取证明，所以资料原件及复件各一份就可以，这样可以提取全部公积金。不提取公积金：离职者重新就业，新单位继续给缴存住房公积金，可以把原单位的公积金账户余额转移到新单位的公积金账户内。需要提醒的是，各地的辞职后住房公积金提取政策略有差异，最好直接向当地的住房公积金管理中心咨询。
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离职后，公积金可以提起，提取公积金的手续如下：住房公积金，职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：1.购买、建造、翻建、大修自住住房的；2.离休、退休的；3.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4.出境定居的；5.偿还自住住房贷款本息的；6.房租支出超出家庭工资收入 5%的。
辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。员工辞职了，只要有以下情形之一的，公积金是可以取出来的： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的； 2、离休、退休的； 3、职工完全丧失劳动能力，并且和用人单位终止劳动关系的； 4、出境定居的； 5、偿还购房贷款本息的； 6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。因此提取公积金是跟是否离职是没有关系的，只要符合条件，离职后，也是可以提取公积金的。
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