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2022-03-13 回复
被判刑的员工在缓刑期间，如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作。同时，根据《劳动合同法》第三十九条第六项的规定，如果职工被判刑的，原工作单位可据此依法解除劳动关系。所以，如果职工没有被原单位解除劳动关系的，可以到原公司上班；如果被解除劳动关系的，也可以到其它单位去上班。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
社区矫正的缓刑期间可以正常上班，只要不违反法律对于缓刑期间的限制规定。但是劳动合同法规定，被判刑的人单位可以与其解除劳动合同，如果单位与被判缓刑的人解除合同，则就不能正常上班了。
朱文燕律师
广东洛亚律师事务所
被判缓刑可以上班。国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员、专业技术人员）被人民法院判处刑罚、缓刑的，应当自然解除职务，安排临时工作，不作职务说明。减少原工资，按低于辞退留任检查员工资的标准发放临时工资。
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