最高人民法院在《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条中明确规定：“子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。” 最高人民法院在司法解释中规定了两种抚养费的具体计算方法，分“有固定收入的”和“无固定收入的”两种情况。然而，上述抚养费的计算方法应受“子女的实际需要”原则的制约，因为未和子女共同生活的一方所支付抚养费的数额只要满足子女的实际需要即可，如果支付能力有余，可以适当提高抚养标准，这也是有利于子女健康成长的，但是，所提高的标准不应没有限度。司法实践中经常会遇到，未直接抚养子女的一方收入畸高，另一方在抚养子女时便会依据上述司法解释的计算方法，按照对方月总收入的百分之二十至三十计算抚养费，这样一来抚养费的计算数额可能达到月几十万、上百万元，远远超出子女生活的实际需要。法院在审理抚养费案件时，对上述情况一般不会支持，因为它偏离了抚养费的立法理念。
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对子女抚育费数额的确定，应视离婚双方的实际承受能力决定，对于有固定收入的，可按月工资收入的20%-30%的比例确定，抚育两个以上子女的，可适当增加比例，但最高不能超过固定收入的50%;对于没有固定收入的，按当年总收入或同行业的平均收入计算。 给付的方法： 1、一次性支付; 2、按约定的期限分段支付; 3、无经济收入或下落不明的，可以财物折抵。
父母离婚抚养费支付方式一般包括：定期给付（按月、按年支付）、一次性给付等。且抚养费的多少和支付方式首先由夫妻双方协商；协商不成的向法院起诉。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
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