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请问产假有什么规定?

2023-10-02 14:27:45
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2023-10-02 回复

专业分析:

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。产假是多少天,草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。

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公司法对虚假出资的规定有以下内容:虚假出资由公司登记机关责令改正,并且处以罚款;虚假出资股东除向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任;虚假出资构成犯罪的,应当承担刑事责任;其他规定。

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国家规定女职工的产假有98天,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天的产假;怀孕满4个月流产的,享受42天的产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的产假。

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