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醉酒性工伤认定标准是多少

2022-08-01 20:10:39
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西藏在线咨询顾问团

2022-08-01 回复

专业分析:

工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工伤的范围作了明确规定。第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

醉酒驾驶的认定标准:车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为。酒后驾驶判断标准:车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/ 100mL,小于80mg/100mL的驾驶行为。

章法律师

广东律参律师事务所

血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为,这就是认定是否醉酒的最低标准,如果事故劳动者血液中的酒精含量低于此标准,则不应该视为醉酒。

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