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公司法人代表变更协议是有效的。只要公司的所有权没有发生根本改变，公司名称、地点等也没变更，公司法人代表更换，不需要重新签订劳动合同。因为代表公司方签约是职务行为，不是个人行为，合同不因代表者的更替而终止，因此继任者应继续履行已订合同的责任和义务。
公司法定代表人变更协议符合法律规定就认定有效，协议由变更后的公司继续履行。且公司法定代表人变更的，应当依法办理变更登记。协议对当事人具有法律约束力，公司不得因法人代表变更而不履行合同义务。
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