特色服务
法律大讲堂
用户中心
上海在线咨询顾问团
2022-03-05 回复
劳动合同期满的，劳动合同终止。劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，用人单位可以不续签劳动合同，亦即辞退或开除，且不需要向劳动者支付经济补偿或赔偿。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。
针对劳动合同到期公司不续签有补偿吗,不续签劳动合同的法律规定是什么，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
劳动合同到期，单位不续签，需要进行经济补偿。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位要进行经济补偿。
劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
不签劳动合同有什么风险最新版下载
劳动合同不续签通知书范文下载
最新终止劳动合同通知书(公司不续)下载
什么是无固定劳动合同新简约版下载
经典版公司员工续签劳动合同范本下载
续签劳动合同通知书范文下载
相关专题
2022.04.02
2021.11.04
2022.04.01
2022.03.28
网友热门关注
44,546人已观看
4,102人已观看
劳动合同到期公司不续签有补偿吗, 不续签劳动合同的法律后果是什么
劳动合同到期公司不续签有补偿吗劳动合同到期不续签合同有什么补偿
452人已观看
271人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
