特色服务
法律大讲堂
用户中心
甘肃在线咨询顾问团
2022-07-19 回复
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。 3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 5因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。 6被依法追究刑事责任的。 7除此以外，其他情形下，用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。
针对试用期被辞退有没有赔偿？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
试用期被辞退没有补偿。试用期即用人单位和劳动者双方适应的过程，用人单位无需支付经济补偿金。
徐炜律师
博爱星（上海）律师事务所
试用期没过被辞退有没有赔偿，需视情况而定：试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的；如果用人单位不说明理由的，是属于违法解除劳动合同的情形，劳动者可以请求经济补偿的。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.26
2022.03.04
2022.06.18
2022.03.03
2022.06.19
网友热门关注
59,743人已观看
2,019人已观看
在试用期被辞退有没有赔偿
试用期被辞退有没有补偿
136人已观看
204人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
