国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
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女性退休年龄是五十五岁，有两种特殊的情形，第一，有医院出具的证明，并且经劳动鉴定委员会的确认，是完全没有劳动能力的，满四十五岁且不间断工作满十年的女性应当准予退休。第二，属于井下、高温、特别繁重体力劳动等工作，只要不间断工作满十年且满四十五周岁就可以退休。
在2016年人社部出台的“十三五规划纲要”文件中，就明确提出了延迟退休方案，出台方案的时间为2017年-2020年，按照此方案来看，今年是出台延迟退休方案的最后期限，最早实施时间也要到2022年。具体出台时间还需要等国家有关部门履行相关的法律制定程序。
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