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没有证据想去劳动仲裁可以吗

2023-04-11 17:56:53
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江苏在线咨询顾问团

2023-04-11 回复

专业分析:

劳动争议仲裁,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。 部分证据由用人单位保管的,由用人单位负有举证义务,这叫举证责任倒置

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谭玮律师

广东金浓律师事务所

没有证据同样可以申请劳动仲裁,所涉及情况详列如下:申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别;如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利;劳动者申请劳动仲裁提交的材料:劳动争议仲裁申诉登记表、申诉书、申诉人身份证明及复印件、有委托代理人需当面签定并提交授权委托书,注明委托事项。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

没有证据可以劳动仲裁,仲裁委是不能以申请人没有劳动关系的证据不予立案。只要申请人与被申请人单位有利害关系,有明确的被告信息,有具体的诉求,立案的仲裁委有管辖权,仲裁委应当受理申请人的仲裁申请。

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