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没有证据同样可以申请劳动仲裁,所涉及情况详列如下:申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别;如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利;劳动者申请劳动仲裁提交的材料:劳动争议仲裁申诉登记表、申诉书、申诉人身份证明及复印件、有委托代理人需当面签定并提交授权委托书,注明委托事项。
没有证据可以劳动仲裁,仲裁委是不能以申请人没有劳动关系的证据不予立案。只要申请人与被申请人单位有利害关系,有明确的被告信息,有具体的诉求,立案的仲裁委有管辖权,仲裁委应当受理申请人的仲裁申请。
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