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2022-07-22 回复
用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意,协议解除劳动合同的,没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有关规定给予经济补偿。 解除劳动合同关系的,可以要求用人单位出具《解除劳动合同证明书》或《解除劳动通知书》。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
章法律师
一般双方可以随时协商解除劳动关系,并不需要满足特定的情形。但是如果用人单位协商解除劳动合同,也是需要按照规定给予劳动者补偿。劳动者提出协商解除劳动合同,则不需要赔偿。
经过双方当事人协商一致,可以解除合同。
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