抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付,《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》[1]第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按搜索其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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孩子抚养费的计算标准为:1、有固定收入者,其给付标准为其月总收入的百分之二十至三十。如有两个以上子女,其给付比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十;2、无固定收入者,给付标准可依据同行业平均收入或当年总收入,参照上述比例确定;3、有特殊情况者,可根据实际适当降低或提高上述比例。
离婚后孩子抚养费最低标准没有法律规定,主要由当事人协商确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
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