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2023-03-23 回复
劳动者合法辞职有以下三种方式： 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。 3.若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
是犯法的，打人违反《中华人民共和国治安管理处罚法》中第四十三条规定，视情结严重予以处罚。如果造成轻伤以上，就构成故意伤害罪，要判刑的。
张神兵律师
广东律参律师事务所
公安机关会针对原由对行为人采取不同的措施,如果情节较轻可以进行调解、批评教育,情节较重或者恶劣的可警告、罚款、拘留，对于被打方没有还手的，往往报警之后，警察和公安会毫无疑问的保护被打方的权利，这种情况下，建议当事人最好可以保存完整的现场以及证据方便公安快速的办案。
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