社保是由用人单位和劳动者共同缴纳的，个人应缴社保由单位在工资中代扣代缴。 缴费基数为本人上年月平均工资，上年没十二个月按实际月计算月平均工资，新参加工作的按劳动合同约定工资，不得高于上年全省平均工资300%，不得低于上年全省平均工资的60%。 缴费比例为：养老保险28%（企业20%，个人8%），医疗保险10%（企业8%，个人2%），失业保险3%（企业2%，个人1%） 工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。
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从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，领取养老金。灵活就业养老保险参保人，累计最低缴纳满15年，到退休年龄办理退休。
社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇，领取养老金。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至员工退休。个人缴纳社保的话，交满15年后可以不再交费。当然社保肯定也是继续缴纳更好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
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