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2023-03-05 回复
属于工伤的，找用人单位赔偿。业主请的是用人单位，不是工人，业主无过错的情形下不需要承担责任 发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
装修工人摔伤赔偿责任一般由雇主承担，属于工伤的由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇，装修工人自己故意摔伤的自行承担伙食费、医疗费、交通费等，因第三人侵权摔伤的由侵权的第三人承担赔偿责任。
张神兵律师
广东律参律师事务所
工地上摔死人后，一般由具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任；未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
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