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2022-10-25 回复
据工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤申请：1、和单位存在劳动关系的证明；2、交通事故的事实经过和交通事故责任认定书；3、身体受到损害的事实，包括医院诊断证明、病历资料等4、你自己是在下班途中出的交通事故的证明你单位应该在事故发生后一个月内为你申请工伤认定；如果单位不给你认定，你自己在交通事故发生身体受到损害一年内，拿着以上材料，去劳动局填写工伤认定申请表。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
对于下班途中发生交通事故的情形，根据我国相关法律规定，如果事故不是由劳动者自身原因导致的，则应该认定为工伤；但是对于因劳动者自身原因导致的交通事故，则是无法认定为工伤的。
张新仕律师
广东连越（深圳）律师事务所
上下班途中发生交通事故根据以下情形判定工伤：在上下班规定的合理的时间发生的交通事故；上下班的合理线路上发生的交通事故；因受到非因本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通，客运渡轮火车事故伤害的。
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